15 gotowych, krótkich zadań, które pozwolą Ci zwiększyć skuteczność prowadzonych rozmów kwalifikacyjnych

Rozmowa kwalifikacyjna -zadania
  • Materiał PDF z 15 gotowymi, krótkimi zadaniami na rozmowę.
  • Dostęp do platformy na, której są materiały przez 30 dni. W przypadku pytań, wątpliwości masz łatwy kontakt ze mną.
  • Możliwość otrzymania zaświadczenia o udziale w tym module kursu. (Należy przesłać odpowiedzi na dwa zadania).
  • Wskazówki jak korzystać z zadań i jak je modyfikować według własnych potrzeb.
  • Przy każdym zadaniu są opisane kompetencje, które możesz zbadać. (Obsługa klienta, nastawienie na potrzeby klienta, umiejętności sprzedażowe, dążenie do rezultatu, radzenie sobie w sytuacjach trudnych, planowanie i organizacja pracy).
  • Omawiam w filmie krok po korku co znajdziesz w materiale.

Dlaczego warto i w czym Tobie to pomoże?

Rekrutacja, Jak rekrutować pracowników. Jak przeprowadzić rozmowę rekrutacyjna z kandydatem.


Dla kogo?
Ten kurs przyda Ci się jeśli…

Pracujesz w dziale HR

Chcesz zdobywać nową wiedzę, prowadzić bardziej skuteczne rekrutacje.

Jesteś kandydatem

Poszukujesz pracy, chcesz dobrze przygotować się do rozmów, przemyśleć swoje doświadczenia. Nie masz zbyt wielu rozmów za sobą? Sprawdź się.

Jesteś pracownikiem mniejszej firmy

Rekrutacją pracowników zajmujesz dodatkowo, chcesz doskonalić swoje rekrutacje.

Prowadzisz własną firmę.

Zatrudniasz cyklicznie nowych pracowników, robisz to samodzielnie, nie masz pomysłu na rozszerzenie prowadzonych rozmów.

Chcesz pracować w rekrutacji

Nie masz jeszcze praktyki i chcesz przygotować się do prowadzenia profesjonalnych i skutecznych rekrutacji.


Co powiedzieli inni?

Kilka słów o mnie – bo pewnie chcesz wiedzieć kim jestem.

Mam na imię Magda, witam Cię na moim pokładzie!

Rekrutacja, Magdalena Dudek Horyzont bez końca.
Moje doświadczenie w obszarze HR i dlaczego postanowiłam mówić o rekrutacji?

Rekrutacją zajmuję się od 9 lat. Doświadczenie zdobywałam w zespole HR w Polskich Liniach Lotniczych LOT. Zajmowałam się rekrutacją, szkoleniami i rozwojem pracowników. Pracowałam też w Banku. Od 3 lat wspieram firmy w rekrutowaniu ich firmowych załóg i szkoleniach. Współpracuję ze spółką LOT Cabin Crew. Działam w obszarze rekrutacji IT oraz obszarach technicznych. Z wykształcenia jestem socjologiem, ukończyłam też studia podyplomowe na Akademii Leona Koźmińskiego z zarządzania kompetencjami pracowników.
Jestem trenerem biznesu – w 2010 roku ukończyłam roczną szkołę dla trenerów.
Lubie dzielić się wiedzą. Dodatkowo do działania i pracy inspiruje mnie morze 🙂
Pomagam uczynić rekrutację bardziej skuteczną.